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Polo de desenvolvimento educacional
Notícias Especiais

Quais cuidados precisam ser tomados ao apoiar um processo de Desenvolvimento Institucional com as OSCs?


Confira as respostas dos entrevistados!

Daniela Araujo
(jornalista – coordenadora executiva da OSC Bem TV)


“É preciso, antes de tudo, muito diálogo e transparência. Construir bases comuns de entendimento a partir da experiência de cada coletivo é fundamental, pois Desenvolvimento Institucional não funciona como um modelo padrão replicável, ou seja, da mesma forma para toda experiência, mas sim como ferramenta de partilha de saberes com vistas ao fortalecimento. Um investidor comprometido, na minha opinião, é aquele que atua  a partir das necessidades da OSC – tais necessidades podem e devem ser mapeadas de forma conjunta, ampliando o olhar e as leituras possíveis.”

“Um investidor comprometido, na minha opinião, é aquele que atua  a partir das necessidades da OSC “

Daniela Araujo

Domingos Armani
(sociólogo – pesquisador e consultor)

“Não somos nós que dizemos o que é importante para as organizações, nós vamos fazer perguntas para elas, para mexer com o fígado, o corpo, a alma delas, para fazer com que elas se metamorfoseiem e emerjam para soluções parciais / transitórias / temporárias melhores. Então, o importante em um processo de DI é o que está emergindo, o que está pedindo para vir a ser. (…)  Trata-se de menor controle e mais sensibilidade para sentir o que está “pegando”, onde estão os conflitos, falas e pontos de vista que não estão sendo escutados, críticas – são sintomas que mostram onde há dinâmicas de mudança que estão presentes e que precisam ser tratadas e podem ser apoiadas, impulsionadas para promover mudanças que de fato tenham sustentabilidade.” 

“O importante em um processo de DI é o que está emergindo, o que está pedindo para vir a ser”

Domingos Armani

Rogério Silva
(psicanalista – pesquisador e consultor)

“[É preciso ter] capacidade de compreender o que está em curso e de estabelecer uma relação em que a sua  intervenção se põe a favor do processo de Desenvolvimento Institucional.”

“É preciso compreender o que está em curso”

Rogério Silva

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