Formação aborda a estruturação das organizações da sociedade civil, além da captação e a geração de recursos

 

O Itaú Social, em parceria com a Rede Filantropia, lança o curso on-line e gratuito de Desenvolvimento Organizacional para o Terceiro Setor. Voltado para gestores de organizações da sociedade civil, as inscrições estão disponíveis neste link. As aulas ocorrem de 27 de maio a 15 de julho.

Dividida em oito módulos gravados, de duas horas cada, a formação abordará a estruturação das organizações da sociedade civil, além da captação e geração de recursos. O curso será realizado pelo advogado Danilo Tiisel, especializado em legislação do terceiro setor, governança e desenvolvimento institucional.

Os módulos serão liberados semana a semana, conforme a programação abaixo:

 

Módulo 1 – disponível a partir de 27 de maio

Modelagem jurídica

• Natureza jurídica
  • Associações, fundações e organizações religiosas
  • Institutos e negócios de impacto social
  • Organizações compostas por diferentes pessoas jurídicas

• Estatuto social
  • Finalidades
  • Associados e mantenedores
  • Elementos essenciais do Estatuto de uma associação ou Fundação
  • Adequações à Lei 13.019/14
  • Dicas práticas

 

Módulo 2 – disponível a partir de 3 de junho

Aspectos jurídicos da captação de recursos

• Benefícios e incentivos fiscais
  • Aspectos constitucionais
  • Imunidades e isenções
  • Incentivos fiscais federais
  • Impostos e contribuições sociais

• Fontes de recursos e geração de renda
  • Principais fontes de recursos
  • Conformidade jurídica institucional na mobilização de recursos
  • Aspectos jurídicos fundamentais das principais estratégias de captação de recursos
  • Geração de renda própria e cuidados jurídicos

 

Módulo 3 – disponível a partir de 10 de junho

Patrimônio e prestação de contas

• O fundo patrimonial
  • Fundamento legal e características
  • Motivos para a criação
  • Aspectos estatutários e regimentais
  • O comitê financeiro

• Prestação de contas
  • O que é
  • Características da atividade
  • Formas de prestação de contas
  • Benefícios da prestação de contas

 

Módulo 4 – disponível a partir de 17 de junho

Planejamento estratégico

• A Preparação
  • Conhecendo as etapas
  • A formação do grupo de planejamento
  • Combinações e estudos preliminares
  • O facilitador

• Missão, Visão e valores
  • Elementos essenciais das principais declarações estratégicas

• Diretrizes estratégicas e objetivos
  • Do sonho ao papel e do papel à prática
  • Como o que foi planejado

• Avaliação
  • Meios de avaliação: andamento e resultados

 

Módulo 5 – disponível a partir de 24 de junho

Estruturação organizacional

• Áreas de atuação
  • Definição das áreas a partir da missão institucional
  • Como estruturar o direcionamento institucional

• Programas, projetos e serviços
  • Conceitos importantes
  • Elementos fundamentais dos programas e projetos
  • A estruturação dos serviços

• Como elaborar um plano de ação

 

Módulo 6 – disponível a partir de 1 de julho

• Planejamento da captação de recursos
  • Operacional
  • Captação para a finalidade
  • Campanha capital
  • Orçamento
  • Estudo de caso

• O plano de captação
  • Fontes de recursos
  • Estratégias gerais
  • Ferramentas para mobilização

 

Módulo 7 – disponível a partir de 8 de julho

Captação na prática

• Ferramentas e estratégias
  • Projetos
  • Marketing relacionado à causa
  • Licenciamento
  • Financiamento coletivo
  • Mantenedores: pessoas físicas e jurídicas

 

Módulo 8 – disponível a partir de 15 de julho

Geração de renda própria

• Venda de produtos e serviços
  • Diversificação das fontes de recursos
  • Negócios de impacto social e geração de renda
  • Venda de produtos
  • Prestação de serviços
  • Ferramentas para modelagem da atividade econômica
  • Plano de negócios

• Implementação das atividades